如果公司打工资时名字错了，你可以按照以下步骤来处理：

1. 及时与公司沟通：

   • 首先，发现工资条或银行转账记录上的名字有误时，应尽快与公司的人力资源部门或财务部门取得联系。
   • 向他们说明情况，并提供正确的个人信息，包括姓名、身份证号码等，以便公司及时更正。

2. 要求公司出具更正证明：

   • 在公司更正名字后，你可以要求公司出具一份更正证明，这份证明应明确说明原错误信息、更正后的正确信息以及更正日期。
   • 更正证明可以作为你后续可能需要的证据，比如银行账户信息更新、税务申报等。

3. 关注工资发放情况：

   • 在名字更正后，要密切关注后续的工资发放情况，确保工资能够准确无误地打入你的账户。
   • 如果发现仍有错误，应立即与公司联系，查明原因并尽快解决。

4. 了解法律后果与权益：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，公司应当准确支付劳动者的工资，包括工资的金额、支付时间以及支付对象（即劳动者本人）。
   • 如果公司因名字错误导致工资支付错误或延迟，虽然这通常不构成严重的违法行为，但公司仍应承担相应的责任，如及时更正并支付可能产生的利息或补偿。
   • 在极端情况下，如果公司因名字错误而拒绝支付工资或故意拖欠工资，你可以依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

5. 预防措施：

   • 为了避免类似情况再次发生，你可以在入职时或每次工资发放前，主动向公司提供并确认自己的个人信息，包括姓名、身份证号码、银行账户信息等。
   • 同时，你也可以定期查看自己的工资条和银行账户记录，确保所有信息准确无误。

总结来说，如果公司打工资时名字错了，你应及时与公司沟通、要求出具更正证明、关注工资发放情况，并了解相关的法律后果与权益。同时，你也可以采取一些预防措施来避免类似情况的再次发生。如果你在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。