关于您提出的“大学实习6个月后离职是否给盖章”的问题，这主要取决于您与实习单位之间的实习协议以及实习单位的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，实习盖章通常是对您在实习期间表现的一种认可，也是您实习经历的一种证明。因此，是否给您盖章，很大程度上取决于您在实习期间的表现以及实习单位对于实习生的评价标准。

1. 实习协议内容：

   • 在您开始实习之前，通常会与实习单位签订一份实习协议。这份协议中可能会明确规定实习期间的表现要求、实习结束后的评价标准以及是否给予实习证明或盖章等条款。
   • 如果您已经签订了实习协议，并且协议中明确规定了实习结束后会给予盖章，那么只要您在实习期间没有违反协议中的规定，实习单位就应该会给您盖章。

2. 实习单位规定：

   • 即使实习协议中没有明确规定，实习单位也可能有自己的内部规定或惯例，对于表现良好的实习生会给予实习证明或盖章。
   • 因此，您可以向实习单位的人力资源部门或您的直接上级咨询，了解实习单位对于实习生盖章的具体规定。

3. 实习期间表现：

   • 实习期间的表现是决定是否给您盖章的关键因素。如果您在实习期间表现优秀，完成了实习任务，并且得到了实习单位的认可，那么实习单位很可能会给您盖章。
   • 相反，如果您在实习期间表现不佳，或者违反了实习单位的规定，那么实习单位可能会拒绝给您盖章。

4. 离职流程：

   • 在您决定离职之前，建议您先与实习单位沟通，了解离职流程以及是否需要提前通知等事项。
   • 按照实习单位的要求完成离职手续，包括交接工作、归还公司物品等，以确保您的离职过程顺利且不影响您的实习评价。

综上所述，大学实习6个月后离职是否给盖章，主要取决于您与实习单位之间的实习协议、实习单位的规定以及您在实习期间的表现。如果您在实习期间表现良好，并且符合实习单位的要求，那么实习单位应该会给您盖章。如果您对此有任何疑问或担忧，建议您及时与实习单位沟通并咨询相关事宜。