结论：拿到工伤认定书后，对方支付误工费并不意味着厂里就完全不用承担其他责任了。厂里是否还需承担其他责任，需根据具体情况来判断。
分析说明：
工伤认定书的作用：
- 工伤认定书是劳动保障行政部门根据法律法规规定，确定职工受伤或患职业病是否属于工伤的书面文件。它是职工享受工伤保险待遇的重要依据。
误工费与工伤保险待遇的关系：
- 误工费通常指的是因工伤导致的暂时无法工作而减少的收入，这部分费用在工伤保险中可能以停工留薪期工资的形式体现。但工伤保险待遇不仅仅包括误工费，还可能包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
厂里的责任：
- 如果厂里已经为员工购买了工伤保险：那么大部分工伤保险待遇将由工伤保险基金支付，但厂里仍需承担一些责任，如停工留薪期内的工资福利、伤残津贴（如果符合条件）、一次性伤残就业补助金（在员工离职时支付）等。
- 如果厂里没有为员工购买工伤保险：那么所有工伤保险待遇都将由厂里自行承担，包括但不限于医疗费、误工费（停工留薪期工资）、护理费、一次性伤残补助金等。
对方支付误工费的情况：
- 如果这里的“对方”指的是工伤保险基金或第三方责任人（如交通事故中的肇事方），那么他们支付误工费并不免除厂里根据工伤保险法规应承担的其他责任。
- 如果“对方”是厂里本身，且已经支付了误工费，但厂里未购买工伤保险或未全额支付其他工伤保险待遇，那么厂里仍需继续承担剩余的责任。
行动建议：
- 核实工伤保险购买情况：首先确认厂里是否为你购买了工伤保险，以及购买的险种和保额是否足够。
- 了解工伤保险待遇：详细了解工伤保险待遇的具体内容和标准，包括医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金等。
- 与厂里沟通：如果厂里未承担应尽的责任，或者你对工伤保险待遇有疑问，建议与厂里进行沟通，要求其按照法律法规规定履行义务。
- 寻求法律援助：如果沟通无果，或者厂里拒绝承担责任，你可以向当地劳动保障行政部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
后续思考依据：
- 工伤保险法规是保障职工权益的重要法律基础，了解并熟悉这些法规对于维护自己的合法权益至关重要。
- 在处理工伤纠纷时，保留好相关证据（如工伤认定书、医疗费用发票、工资单等）是非常重要的，这些证据将有助于你证明自己的权益和主张。
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