您好，关于您提出的“工伤认定书下来了要给厂里吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定书是社会保险行政部门根据工伤认定申请，对职工是否因工作遭受事故伤害或者患职业病进行确认后，所出具的书面决定。这份决定对于职工和用人单位来说都非常重要，因为它直接关系到职工能否享受工伤保险待遇。

关于工伤认定书是否需要给厂里：

1. 法律规定：根据相关规定，社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，应当自决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。这意味着，工伤认定书是需要同时送达给职工和用人单位的，厂里（即用人单位）作为接收方之一，是有权且应当收到这份决定书的。

2. 实际作用：工伤认定书对于用人单位来说，是确认职工工伤事实、承担相应工伤保险责任的重要依据。用人单位在收到工伤认定书后，应当根据决定内容，及时为职工办理工伤保险待遇的申领手续，确保职工能够享受到应有的工伤保险待遇。

3. 职工权益：对于职工来说，工伤认定书是维护自身权益的重要凭证。如果用人单位在收到工伤认定书后，未按照规定为职工办理工伤保险待遇的申领手续，职工可以凭借工伤认定书向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

建议：

• 如果您已经收到了工伤认定书，建议您及时将其复印件或扫描件提供给厂里，以便厂里能够及时了解您的工伤情况，并为您办理相关的工伤保险待遇申领手续。
• 同时，您也可以保留好工伤认定书的原件，以备不时之需。

综上所述，工伤认定书是需要给厂里的，这是法律规定的要求，也是维护职工和用人单位双方权益的重要举措。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。