关于工伤认定书的领取问题，这主要取决于工伤认定的申请主体以及后续的领取流程。下面我将为您详细解答：
首先，工伤认定可以由用人单位提出申请，也可以由受伤害职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未按规定提出时直接提出。这是根据《工伤认定办法》第四条和第五条的规定。
如果是由用人单位提出工伤认定申请：
- 用人单位在提交完整的工伤认定申请材料后，社会保险行政部门会进行审核，并在受理之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
- 决定书作出后，社会保险行政部门会按照民事法律有关送达的规定，将决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。因此，在这种情况下，工伤认定书可能会由用人单位代为领取，并转交给受伤害职工，或者由社会保险行政部门直接送达给受伤害职工。
如果是由受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请：
- 同样地，社会保险行政部门会在受理之日起60日内作出工伤认定决定，并出具相应的决定书。
- 在这种情况下，工伤认定书通常会直接送达给提出申请的受伤害职工或者其近亲属。
具体到领取方式，以洛阳市为例（虽然不同地区可能有所不同，但流程大致相似）：
- 在洛阳市，用人单位或职工本人可以备齐纸质材料档案到市民之家相关窗口（如D08号窗口）交材料并领取工伤认定书。这是根据洛阳市人力资源和社会保障局的相关指南。
- 另外，随着电子政务的发展，部分地区也可能提供在线查询和下载工伤认定书的服务。您可以关注当地人力资源和社会保障局的官方网站或公众号，了解具体的查询和下载方式。
总结：
- 工伤认定书的领取主体取决于工伤认定的申请主体。
- 无论是用人单位还是受伤害职工或其近亲属提出申请，社会保险行政部门都会在规定时间内作出决定，并按照法定方式送达决定书。
- 具体领取方式可能因地区而异，建议您关注当地人力资源和社会保障局的官方网站或公众号，以获取最准确的信息。
希望以上解答能够帮助您清晰地了解工伤认定书的领取流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。