您好，关于您提出的“职工已经入职学籍档案不交可以吗”的问题，我可以明确地告诉您，不移交档案是违法的行为。

首先，从国家法律层面来看，《档案法》有明确规定，应当归档的材料，需按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，进行集中管理。任何个人都不得拒绝归档或者据为己有。这意味着，作为职工，您有义务将您的学籍档案等应归档材料移交给单位进行统一管理。

其次，从部门规章和实际操作的角度来看，无论是机关、团体、企业事业单位还是其他组织，都应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案。档案馆不得拒绝接收，同时，在发生机构变动或者撤销、合并等情形时，也应当按照规定向有关单位或者档案馆移交档案。这一规定确保了档案的连续性和完整性，便于后续的管理和利用。

再者，不移交档案不仅违反了法律规定，还可能带来一系列不良后果。例如，档案丢失、被非法占有或擅自使用等，这些都可能对个人和单位造成不必要的损失和风险。以某单位为例，该单位在经历机构改革或人员更替时，未能及时完成档案移交工作，结果对后续的档案利用造成了不良影响。再比如，某公司的档案管理部门对项目成果档案管理不善，导致这些档案被个别员工非法占有并擅自申请专利，事后档案部门对公司及个人作出了行政处罚。

因此，我建议您作为职工，在入职后应尽快将您的学籍档案等应归档材料移交给单位进行统一管理。这不仅是您的法定义务，也是对您个人和单位负责的表现。如果您在档案移交过程中遇到任何问题或困难，可以及时向单位的人事部门或档案管理部门咨询和寻求帮助。