关于您提到的“厂里面放长假还要打卡，不允许吃住吗”的问题，这主要涉及到公司的考勤管理制度以及假期管理规定，以下我会结合一般的企业管理实践和相关规定，为您做出详细解答：

一、关于放长假期间是否需要打卡

1. 打卡目的：企业设置打卡制度，主要是为了准确记录员工的出勤情况，作为核算工资、考核绩效的依据。即使在放长假期间，如果公司有特别的工作安排或需要员工保持一定的联系状态，也可能会要求员工进行打卡或报备。

2. 长假打卡情况：具体是否需要打卡，取决于公司的具体规定。有些公司可能在长假期间不要求打卡，但要求员工保持通讯畅通，以便有紧急任务时能够及时联系到；而有些公司，特别是需要保持一定生产或服务连续性的企业，可能会要求员工在长假期间也进行打卡或定时报备。

3. 您的情况：如果您的公司明确要求在长假期间打卡，那么这很可能是公司为了管理需要而设定的规定。建议您遵守公司规定，按时打卡或报备，以免因违反规定而受到不必要的处理。

二、关于放长假期间是否允许吃住

1. 吃住安排：这主要取决于公司的具体政策和设施情况。有些公司可能提供员工宿舍和食堂，即使在长假期间也允许员工使用；而有些公司可能由于设施限制或管理需要，在长假期间关闭宿舍和食堂。

2. 公司规定：如果公司明确规定在长假期间不允许员工在厂内吃住，那么这很可能是出于安全、管理或成本等方面的考虑。建议您提前了解公司的相关规定，并做好相应的安排。

3. 特殊情况：如果您有特殊情况需要在长假期间留在厂内吃住（如家远、交通不便等），可以尝试与公司协商，看是否能够得到特别安排。但请注意，这需要得到公司的明确同意，并遵守公司的相关规定。

三、建议

1. 了解公司规定：建议您仔细阅读公司的考勤管理制度和假期管理规定，了解公司在长假期间的具体要求和安排。

2. 与公司沟通：如果您对公司的规定有疑问或需要特殊安排，可以及时与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，寻求解决方案。

3. 遵守规定：无论公司的规定如何，都建议您遵守公司的规章制度，以维护良好的工作秩序和团队氛围。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。