您好，关于公司请假是否需要打卡的问题，这主要取决于公司的具体考勤制度和规定。
一般来说，许多公司会采用打卡制度来记录员工的出勤情况，这既是为了管理需要，也是为了确保员工按时上下班，维护公司的正常运营秩序。在这种情况下，即使员工请假，也可能需要按照公司的规定进行打卡或者进行其他形式的出勤记录，比如通过线上请假系统提交请假申请并获得批准后，在系统中进行相应的出勤状态调整。
不过，也有一些公司可能对于请假期间的打卡要求相对灵活。比如，对于已经获得批准的病假、事假等，公司可能不会严格要求员工在请假期间打卡，而是更注重请假申请的真实性和批准流程。
为了给您提供更准确的解答，我建议您参考以下几点：
查阅公司规章制度：最直接的方式是查阅您所在公司的员工手册、考勤管理制度等相关文件，这些文件中通常会明确规定请假期间的打卡要求。
咨询上级或人力资源部门：如果您对公司规章制度中的相关内容存在疑问，或者规章制度中没有明确提及请假期间的打卡要求，您可以向上级领导或人力资源部门进行咨询。
遵循公司实际操作：在实际工作中，不同公司对于请假期间的打卡要求可能存在差异。因此，您还可以观察公司同事在请假时的实际操作情况，以了解公司对于这一问题的具体要求。
总之，公司请假是否需要打卡并没有一个统一的答案，而是取决于公司的具体考勤制度和规定。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。