针对您提出的“工亡后单位不给出院证明怎么办”的问题，这是一个涉及工伤认定及后续权益保障的重要事项，我会为您详细解答。

首先，要明确的是，出院证明是工伤认定及后续赔偿流程中的关键材料之一，它证明了伤者的治疗情况及出院状态，对于确定工伤待遇和赔偿标准具有至关重要的作用。如果单位不给出院证明，这可能会影响到您的工伤认定和赔偿申请。

针对这种情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与单位沟通协商：

   • 首先，尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您需要出院证明以进行工伤认定和赔偿申请的需求。
   • 询问单位不给出院证明的具体原因，并尝试协商解决方案，如单位是否可以协助您从医院重新获取出院证明等。

2. 向医院申请补办或复印出院证明：

   • 如果单位无法提供出院证明，您可以直接联系治疗伤者的医院，说明情况并申请补办或复印出院证明。
   • 医院通常会根据您的身份证明和病历记录等材料，为您出具相应的出院证明或复印件。

3. 收集其他相关证据：

   • 在等待出院证明的过程中，您可以开始收集其他与工伤相关的证据，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（除出院证明外的其他医疗文件）等。
   • 这些证据将有助于您在后续的工伤认定和赔偿申请中证明自己的权益。

4. 向劳动保障部门申请工伤认定：

   • 一旦您收集到足够的证据，包括出院证明（或医院出具的替代文件）和其他相关材料，您可以向当地的劳动保障部门（如人社局）申请工伤认定。
   • 劳动保障部门将根据您提供的材料进行调查核实，并作出工伤认定决定。

5. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 如果单位仍然拒绝提供出院证明，或者您在工伤认定和赔偿申请过程中遇到其他困难，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 律师将能够为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分保障。

最后，我想强调的是，工伤认定和赔偿申请是一个复杂而细致的过程，需要您耐心和细心地准备相关材料并遵循相关程序。如果您在这个过程中遇到任何问题或困难，不要犹豫，及时寻求帮助和支持。希望这些建议能对您有所帮助，祝您顺利解决问题并维护好自己的权益。