工伤认定鉴定书主要需要给以下几方查看或使用：

1. 劳动者本人：

   • 工伤认定鉴定书是劳动者因工作受伤后，经过专业机构鉴定确认工伤性质和伤残等级的重要法律文件。劳动者本人有权查看并保存这份文件，以便了解自己的工伤情况和后续的赔偿权益。
   • 劳动者在收到工伤认定鉴定书后，应仔细核对鉴定结果，如有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定或提出行政复议。

2. 用人单位：

   • 用人单位作为劳动者的雇主，在劳动者发生工伤后，需要承担相应的赔偿责任。工伤认定鉴定书是用人单位确定赔偿金额和赔偿方式的重要依据。
   • 用人单位在收到工伤认定鉴定书后，应按照鉴定结果及时、足额地支付劳动者的工伤赔偿，包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

3. 社会保险经办机构：

   • 社会保险经办机构是负责工伤保险基金管理和支付的社会机构。在劳动者发生工伤后，社会保险经办机构需要根据工伤认定鉴定书的结果，从工伤保险基金中支付相应的赔偿费用。
   • 社会保险经办机构在收到工伤认定鉴定书后，会进行审核，确认无误后，按照规定的程序和标准支付赔偿费用。

4. 劳动争议仲裁机构或法院（如涉及劳动争议）：

   • 如果劳动者与用人单位在工伤赔偿方面发生争议，无法协商解决，那么双方可能会将争议提交给劳动争议仲裁机构或法院进行裁决。
   • 在这种情况下，工伤认定鉴定书将作为重要的证据材料，被提交给劳动争议仲裁机构或法院，以证明劳动者的工伤情况和伤残等级，从而确定赔偿金额和赔偿方式。

法律背景与建议：

• 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤认定鉴定书是确定劳动者工伤性质和伤残等级的重要法律文件，具有法律效力。
• 劳动者在收到工伤认定鉴定书后，应妥善保管，并了解自己的赔偿权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。
• 用人单位在收到工伤认定鉴定书后，应积极履行赔偿责任，避免与劳动者发生不必要的争议。如果确实存在争议，建议通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。