结论前置：在车祸中对方全责且单位照常发工资的情况下，若未因事故导致实际收入减少（如奖金、绩效、兼职收入等），则一般不能主张误工费；若存在其他形式的收入减少，则有权主张误工费赔偿。以下从不同角度详细分析：

一、误工费的基本定义与计算依据

误工费是指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。误工费的计算通常依据受害人的误工时间和实际减少的收入来确定。

二、单位照常发工资时的一般情况

若车祸发生后，单位继续照常发放工资，这意味着受害人的基本工资收入并未因事故而减少。按照误工费的定义及相关法律规定，在仅基本工资未减少的情况下，通常不能主张误工费赔偿。因为误工费的核心在于补偿受害人因误工而实际减少的收入，若收入未减少，则无补偿之必要。

三、可以主张误工费的特殊情形

尽管单位照常发工资，但在某些特殊情况下，受害者仍可能因车祸导致其他形式的收入减少，进而有权主张误工费。这些特殊情况包括：

1. 奖金、绩效等收入减少：

   • 如果受害者因伤无法正常完成工作任务，导致奖金、绩效、提成等收入减少，这部分减少的收入可作为误工费主张赔偿。
   • 证据要求：提供单位的奖金、绩效发放规定，以及事故前后的收入对比等证据，以证明收入减少与车祸之间的因果关系。

2. 兼职工作收入损失：

   • 若受害者在本职工作外还有合法的兼职工作，且因车祸无法从事兼职而导致收入减少，这部分损失同样可主张误工费。
   • 证据要求：提供兼职工作的合同、收入证明、误工证明等相关证据。

3. 未来收入的潜在损失：

   • 对于运动员、演艺人员等特殊职业者，如果因车祸错过重要的商业活动、比赛或演出，导致未来收入潜在损失，也可主张误工费。
   • 证据要求：提供相关活动的合同、安排计划、收入预期证明及因事故无法参加的证明等证据。

四、证据的重要性与工伤情况说明

• 证据要求：要成功主张误工费，受害者必须提供充分证据来证明因车祸导致的实际收入损失。这些证据可能包括工资单、纳税证明、单位出具的误工证明、奖金绩效发放规定、兼职合同及收入证明等。
• 工伤情况：如果车祸被认定为工伤，单位在停工留薪期内应照发工资。但这并不影响受害者因车祸导致的其他劳动报酬减少而主张误工费的权利。例如，若因工伤导致无法从事兼职工作而减少收入，仍可主张该部分误工费。

五、实际操作建议

1. 及时收集证据：在车祸发生后，受害者应尽快收集与收入减少相关的证据，如工资单、奖金绩效发放记录、兼职合同及收入证明等。
2. 与责任方协商：在证据充分的情况下，受害者可以与责任方就误工费赔偿事宜进行协商。协商时，应明确说明收入减少的具体情况及证据支持。
3. 寻求法律援助：若协商无果或责任方拒绝赔偿，受害者可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我），通过法律途径维护自己的合法权益。

总结与建议：车祸对方全责且单位照常发工资时，能否主张误工费取决于受害者是否因事故导致实际收入减少。若存在收入减少的情况，无论是因为基本工资外的其他劳动报酬减少还是未来收入潜在损失，都有权要求对方进行赔偿。因此，受害者应首先明确自己的实际收入状况，并尽可能收集相关证据以支持自己的主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。