长期在冷库工作得病后，是否可以获得赔偿，需根据具体情况判断，主要看是否构成工伤。以下从不同角度为您详细分析：
一、构成工伤的情况
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：虽然此条款直接提及的是“事故伤害”，但若长期在冷库工作导致的疾病与工作环境有直接因果关系，且该疾病被认定为职业病，那么可以视为因工作原因受到伤害。
患职业病的：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。若长期在冷库工作导致的疾病被卫生行政部门认定为职业病，那么您就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、伤残津贴等。
举例说明：如果您长期在冷库工作，因低温环境导致身体出现严重冻伤或引发其他与低温相关的职业病，且该疾病被认定为职业病，那么您就可以依据《工伤保险条例》的规定，向用人单位提出工伤认定申请，并享受相应的工伤保险待遇。
二、不构成工伤的情况
如果长期在冷库工作导致的疾病并未被认定为职业病，或者该疾病与工作环境无直接因果关系，那么可能无法直接依据《工伤保险条例》获得赔偿。但您仍可以尝试以下途径：
与用人单位协商：您可以与用人单位沟通，说明您的情况，看是否能够获得一定的经济补偿或调整工作岗位，以减轻工作环境对您身体的影响。
寻求法律援助：如果协商无果，您可以咨询专业律师（比如我），了解您的权益和可能的法律途径。在某些情况下，您可能可以通过民事诉讼等方式来维护自己的合法权益。
三、建议与注意事项
及时就医并保留证据：如果您在长期在冷库工作后出现身体不适，应及时就医，并保留好相关的医疗记录和诊断证明。这些证据将有助于您后续申请工伤认定或寻求其他法律途径。
了解职业病认定流程：如果您认为自己的疾病可能与工作环境有关，应了解职业病认定的流程和标准，并积极向相关部门申请认定。
关注自身健康：长期在恶劣环境下工作可能对身体健康造成严重影响。因此，建议您定期进行体检，关注自己的身体状况，并及时调整工作环境或工作岗位。
总结来说，长期在冷库工作得病后是否可以获得赔偿，主要取决于该疾病是否被认定为职业病以及是否与工作环境有直接因果关系。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。