结论：针对您在网上买药吃了昏迷后公司既不让上班也不辞退的情况，您可以从以下几个方面来应对：首先明确公司的行为性质，其次与公司沟通协商，再者考虑申请劳动仲裁，最后做好法律维权准备。以下是对这些方面的详细分析：

1. 明确公司行为性质：

   • 公司不让您上班也不辞退，可能构成对您的变相解雇或者是对您劳动权益的侵犯。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位解除劳动合同应当有明确的法律依据和程序，不能随意解除或者变相解除。
   • 同时，您因网上买药导致昏迷，如果这一行为与工作无关，且未违反公司规章制度，那么公司不能因此对您进行不利处理。如果公司以此为由进行处罚或解雇，可能构成违法解除劳动合同。

2. 与公司沟通协商：

   • 您可以尝试与公司进行沟通，了解公司不让您上班也不辞退的具体原因。如果是公司管理上的问题或者误解，通过沟通可以澄清事实，解决问题。
   • 在沟通时，您可以要求公司明确您的岗位状态、工资待遇以及后续的工作安排。如果公司无法给出合理的解释和安排，您可以进一步考虑采取法律措施。

3. 考虑申请劳动仲裁：

   • 如果与公司沟通无果，您可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，可以维护您的合法权益。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、公司通知等，以证明公司的行为违法或者侵犯了您的权益。

4. 做好法律维权准备：

   • 在整个过程中，您需要保留好所有与公司沟通的记录、证据材料等，以备不时之需。
   • 如果您对法律程序不熟悉或者担心自己的权益无法得到保障，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。

额外建议：

• 您也需要反思自己网上买药的行为是否合规，以及是否可能对公司造成不良影响。虽然这一行为本身可能不构成公司解雇您的合法理由，但为了避免类似情况再次发生，建议您在未来的生活中更加谨慎。
• 如果您因昏迷导致身体受损或者产生了医疗费用等损失，您也可以考虑向相关责任方（如药品销售者、生产者等）追究法律责任。

后续行动指南：

• 首先，尝试与公司进行友好沟通，了解具体情况并寻求解决方案。
• 如果沟通无果，收集相关证据材料，准备申请劳动仲裁。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，不要采取过激行为或者言语攻击等不利于问题解决的方式。

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