关于有伤在家陪护费的计算问题，这主要取决于是否属于工伤情境，并需依据相应的法律法规来确定。下面我将为您详细解释两种情境下的陪护费用计算方式。
一、非工伤情境下的陪护费用
在非工伤情境下，比如因交通事故、意外伤害等导致的受伤，陪护费用的计算主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
计算方式：
- 如果护理人员有收入，那么陪护费将参照误工费的规定来计算，即按照护理人员实际减少的收入或者其最近三年的平均收入来计算。如果无法证明其收入情况，则会参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
- 如果护理人员没有收入或者雇佣了护工，那么陪护费将参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
- 护理人数原则上为一人，但如果医疗机构或鉴定机构有明确意见，认为需要增加护理人数，那么可以相应增加。
- 护理期限将计算至受害人恢复生活自理能力时止。如果因残疾不能恢复生活自理能力，那么护理期限最长不超过二十年，并会考虑护理依赖程度。
支付责任方：
- 在非工伤情境下，陪护费用通常由责任方（如肇事者或其保险公司）负责支付。
证据收集：
- 为了主张陪护费用，您需要保留护理人员的误工证明、收入流水、护工身份证明、劳务合同以及收费票据等相关证据。
二、工伤情境下的陪护费用
在工伤情境下，陪护费用的计算则遵循《工伤保险条例》的相关规定。
支付责任方：
- 工伤情境下的陪护费用由所在单位或工伤保险基金负责支付。
计算标准：
- 如果工伤职工在停工留薪期需要护理，那么由所在单位负责，数额由双方协商确定，但不低于当地最低工资标准。
- 如果工伤职工已经评定伤残等级并确认需要生活护理，那么从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个等级，分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
支付期限：
- 陪护费用的支付将持续至工伤职工恢复生活自理能力为止。如果因残疾不能恢复生活自理能力，那么支付期限最长不超过二十年。
三、共同注意事项
法律程序：
- 在主张陪护费用前，您需要完成相应的法律程序，如工伤认定、劳动能力鉴定（在工伤情境下）或交通事故责任认定（在非工伤情境下）等。
协商与诉讼：
- 如果与支付方就陪护费用无法达成一致，您可以通过协商、调解或诉讼等合法途径来解决争议。
全面赔偿：
- 在非工伤情境下，除了陪护费用外，您还可能获得医疗费、交通费、营养费等其他相关费用的赔偿。
综上所述，伤者家属在计算和主张陪护费用时，应首先明确情境（工伤或非工伤），然后了解并遵循相关法律法规的规定，妥善保存相关证据，并通过合法途径来维护自身权益。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。