将别人出轨的事情捅到单位群里，可能会引发一系列法律后果和不良影响，具体分析如下：

1. 侵犯隐私权：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。出轨信息属于个人隐私范畴，未经允许公开可能构成侵权。
   • 可能后果：被公开者有权要求侵权者停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿因隐私泄露造成的损失。如果情节严重，侵权者还可能面临行政处罚或刑事责任。

2. 名誉权受损：

   • 法律背景：名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利。公开他人出轨信息，很可能导致被公开者在单位内的名誉受损，影响其职业形象和人际关系。
   • 可能后果：被公开者有权要求侵权者恢复名誉、消除影响，并可能要求赔偿因名誉受损造成的经济损失和精神损害。

3. 违反单位规章制度：

   • 单位角度：许多单位都有明确的规章制度，禁止员工在单位内部传播不实信息或侵犯他人隐私。将出轨信息捅到单位群里，很可能违反这些规定。
   • 可能后果：根据单位规章制度的严重程度，侵权者可能面临警告、记过、降职、解雇等纪律处分。

4. 社会舆论压力：

   • 社会影响：在单位群里公开此类信息，很可能引发同事间的议论和猜测，给被公开者带来巨大的社会舆论压力。
   • 心理影响：这种压力可能导致被公开者出现焦虑、抑郁等心理问题，影响其正常生活和工作。

建议与提醒：

• 尊重他人隐私：无论出于何种原因，都不应随意公开他人的隐私信息，这是基本的道德和法律准则。
• 理性处理纠纷：如果与他人存在矛盾或纠纷，应通过合法途径解决，如协商、调解或诉讼等，而不是采取公开隐私等极端手段。
• 增强法律意识：在日常生活中，应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，避免因无知而触犯法律。

若您或他人因此类行为面临法律纠纷，或有任何婚姻家庭方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。