针对您提出的“生病了需要请假手术要告诉公司吗”这一问题，我的建议是应该告知公司，并且最好按照公司的请假流程进行正式申请。以下是我为您详细分析的原因和注意事项：
一、为何需要告知公司
合法合规性：根据劳动法规定，员工因病需要停止工作进行治疗时，有权享受病假。但这一权利的行使，通常需要员工向公司提供相应的医疗证明，并按照公司规定的流程进行请假申请。
维护劳动关系：及时告知公司您的病情和请假需求，有助于维护您与公司之间的良好劳动关系。公司可以据此调整工作安排，确保工作的连续性和稳定性，同时也体现了对员工健康的关怀。
保障自身权益：通过正式请假流程，您可以确保自己的病假权益得到保障。如果公司未经批准擅自认定您为旷工，您将有据可查，便于后续维权。
二、如何告知公司
了解公司请假流程：首先，您需要了解公司的请假流程和相关规定。这通常可以在公司的员工手册、规章制度或内部管理系统中找到。
准备医疗证明：在申请病假时，您需要提供具有合法资质的医疗机构的病情证明和医嘱，证明您必须休息进行治疗。
正式提交请假申请：按照公司规定的流程，正式提交请假申请。这可以通过邮件、内部系统或书面形式进行。在申请中，详细说明您的病情、请假时间、工作交接安排等信息。
保持沟通：在请假期间，保持与公司的沟通，及时更新您的病情和治疗进展。如果需要延长病假时间，也应提前告知公司并重新提交申请。
三、注意事项
避免无效病假：确保您提供的医疗证明真实有效，避免出现病假证明来源不明、医生违规或越权开具病假证明、病假期间外出旅游等无效病假情况。
了解病假工资和年休假政策：在请假前，了解公司的病假工资支付政策和年休假政策。根据相关规定，病假期间您的工资可能会受到影响，同时病假时间也可能影响您当年的年休假权益。
保留证据：在请假过程中，保留好所有相关的医疗证明、请假申请和沟通记录等证据。以备不时之需，如公司未经批准擅自认定您为旷工时，您可以据此维权。
综上所述，生病需要请假手术时，应该告知公司并按照公司规定的流程进行正式申请。这有助于维护您的合法权益和良好劳动关系。