公务员被批捕后，其工资发放情况将依据案件进展及最终处理结果来确定，一般而言，在批捕期间会停发工资，但会按一定比例计发生活费。以下是对这一问题的详细分析：
一、停发工资待遇的情况
强制措施期间：
- 公务员在被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，其原有的工资待遇将暂停发放。这是为了在法律程序未决之前，保持薪资状态的待定状态。
- 在此期间，虽然工资停发，但会按照公务员原基本工资的75%计发生活费，以确保其基本生活需求。同时，这段时间通常不计入其工作年限，因为公务员并未实际履行工作职责。
刑事处罚期间：
- 若公务员被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑，在刑罚执行期间或缓刑考验期内，同样停发工资待遇，改按原基本工资的60%计发生活费，工作年限不计算。
- 若公务员被判处有期徒刑以上刑罚，自判决生效之日的次月起，不仅停发工资，还会被开除公职，因此不存在后续工资发放问题。
- 此外，公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间（未被开除），也停发工资待遇。
二、恢复工资待遇的情况
- 若经过审查核实，公安机关撤销案件、人民检察院不起诉或人民法院宣告公务员无罪、免予刑事处罚，并且公务员未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，也未受其他处分，则其工资待遇将得到恢复。同时，停发的工资部分也将得到补发，且被采取强制措施期间将计入工作年限。
三、其他注意事项
生活费保障：
- 公务员被批捕后，虽然工资停发，但会按照一定比例计发生活费，这是为了保障其基本生活需求。生活费的具体比例（通常是原基本工资的75%或60%）会根据公务员的具体情况而定。
职业生涯影响：
- 公务员涉及违法犯罪行为，不仅会影响其工资待遇，还可能对其整个职业生涯产生严重影响。这包括职务降级、开除公职等处分，甚至可能影响其退休后的福利待遇。
廉洁自律的重要性：
- 鉴于上述严重后果，公务员应当时刻保持廉洁自律，坚决抵制任何违法犯罪行为。这不仅是维护个人职业声誉和长远利益的需要，也是对公务员职业操守的基本要求。
建议：公务员在被批捕后，应积极配合调查，争取早日澄清事实。同时，也可以寻求专业法律帮助，以更好地了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答和建议。