工会可以依法参与事故调查。这一结论基于我国多部法律法规的明确规定，旨在保障职工权益，促进企业安全生产和规范管理。以下从不同角度进行详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国工会法》第二十六条和第二十七条，工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
   • 《中华人民共和国安全生产法》第八十六条也明确规定，事故调查处理应当遵循科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。
   • 《生产安全事故报告和调查处理条例》第六条同样指出，工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。

2. 工会的权利与责任：

   • 工会在参与事故调查处理过程中，不仅享有了解事故情况、提出处理意见的权利，还承担着监督企业安全生产、保障职工合法权益的责任。
   • 工会通过参与事故调查，能够更直接地了解事故原因和经过，从而更准确地评估职工的合法权益是否受到侵害，并提出相应的处理意见。

3. 工会参与事故调查的意义：

   • 工会参与事故调查有助于保障职工的合法权益，确保事故得到公正、公开的处理。
   • 通过工会的参与，可以促进企业改善安全生产条件，提高安全管理水平，防止类似事故的再次发生。
   • 同时，工会的参与也有助于增强职工对安全生产的信心，维护劳动领域的政治安全和经济社会发展大局稳定。

4. 实际操作中的应用：

   • 在实际操作中，当发生生产安全事故时，工会应积极响应并参与到事故的调查处理中来。
   • 工会应充分利用其法律赋予的权利，对事故进行全面深入的了解和分析，提出切实可行的处理意见和建议。
   • 工会还应积极与相关部门沟通协调，推动事故处理的顺利进行，并确保职工的合法权益得到有效维护。

综上所述，工会可以依法参与事故调查，并提出处理意见。这是法律赋予工会的重要权利和责任，旨在保障职工权益，促进企业安全生产和规范管理。如果您在劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。