您好，关于您提到的入职填了假学历的问题，这是一个非常严肃且需要重视的议题。学历造假不仅违反了诚信原则，还可能带来一系列严重的后果。

首先，从用人单位的角度来看，一旦发现员工学历造假，他们有权根据劳动合同和相关法律法规，视该合同为无效，并可能立即开除该员工。这是因为学历造假严重损害了用人单位的信任基础，也破坏了公平竞争的就业环境。

其次，学历造假还可能涉及行政责任和民事责任。虽然目前购买和使用假文凭者尚不构成刑事责任，但需要追究其相应的行政责任和民事责任。这可能包括罚款、赔偿用人单位损失等。此外，随着国家征信系统的建立，使用假学历还可能被终身记入征信档案，这将对您未来的金融活动，如申请贷款等，产生极大的不利影响。

再者，从更宏观的角度来看，学历造假也违反了社会道德和法律法规。它不仅损害了个人声誉，还可能对您的职业生涯造成长期负面影响。在竞争激烈的就业市场中，诚信是每个人最宝贵的财富之一。一旦失去诚信，您可能会发现自己在未来的求职道路上处处碰壁。

最后，我想强调的是，学历造假是一定可以查出来的。随着技术的进步和信息的透明化，用人单位和相关部门有越来越多的手段来验证学历的真实性。因此，我强烈建议您不要尝试学历造假，而是应该通过正当途径提升自己的学历和能力。

综上所述，入职填假学历是一个极其不明智的选择。它不仅可能让您失去工作机会，还可能对您的声誉和未来职业生涯造成长期负面影响。因此，我建议您诚实面对自己的学历背景，并通过正当途径提升自己的竞争力。如果您对学历提升有任何疑问或需要建议，我很乐意为您提供帮助。