结论：电梯停用的责任归属需根据具体情况判断，可能涉及业主、物业或双方共同责任。以下从不同角度分析责任归属问题：

1. 若因业主不愿托管导致无法签维保合同

• 责任归属：若电梯停用直接源于业主集体拒绝托管，导致物业无法履行维保合同签订义务，业主可能需承担主要责任。
• 法律依据：
  • 根据《物业管理条例》第三十五条，物业服务企业应按合同约定提供服务，包括电梯维保。但若业主拒绝配合（如拒绝托管、拒付费用），导致物业无法履行义务，业主可能构成违约。
  • 《民法典》第二百八十六条明确，业主应遵守管理规约，配合物业服务企业执行管理措施。若因业主行为导致电梯停用，可能需承担赔偿责任。
• 例外情形：若业主拒绝托管有合理理由（如物业服务质量不达标、收费不透明等），且能提供证据，责任可能部分转移至物业。

2. 若因物业未履行管理职责导致无法签维保合同

• 责任归属：若物业未积极协调业主、未提供合理托管方案，或因自身管理问题（如资质不全、服务差）导致维保合同无法签订，物业可能需承担主要责任。
• 法律依据：
  • 《物业管理条例》第三十五条要求物业按合同提供服务，包括电梯安全运行。若因物业过失导致电梯停用，物业需承担违约责任。
  • 《民法典》第九百四十四条明确，物业不得以停水、停电等方式催交物业费。同理，物业不得以业主拒绝托管为由擅自停用电梯，否则可能构成侵权。
• 建议：物业应通过协商、法律途径解决托管争议，而非直接停用电梯。

3. 若双方均有过错

• 责任归属：若业主拒绝托管与物业未履行管理职责并存，双方可能需按过错比例分担责任。
• 法律依据：
  • 《民法典》第一千一百七十二条规定，二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能确定责任大小的，各自承担相应责任。
• 示例：若业主拒绝托管，但物业未及时沟通或提供替代方案，导致电梯停用，法院可能判决双方按比例担责。

4. 法律建议

• 对业主：
  1. 拒绝托管前，应审查物业服务质量、收费合理性，并保留证据。
  2. 若物业擅自停用电梯，可向房管部门投诉或起诉物业侵权。
• 对物业：
  1. 应积极与业主沟通，提供托管方案，并留存沟通记录。
  2. 不得以停用电梯等方式催交费用或迫使业主妥协。
• 共同建议：双方可通过业主委员会协调，或申请第三方调解（如街道办、房管部门），避免矛盾升级。

5. 可能后果

• 若责任在业主：业主可能需赔偿电梯停用期间的损失（如其他业主出行不便、紧急情况受阻等）。
• 若责任在物业：物业可能面临行政处罚（如房管部门罚款）、民事赔偿（如业主起诉），甚至影响资质续期。
• 若双方共责：法院可能根据过错比例判决分担责任。

总结：电梯停用的责任需结合具体事实判断。建议业主与物业优先协商，或通过法律途径明确责任。如有进一步疑问，可直接向我咨询。