针对您提出的“事业单位职工退休手续没有及时办理的后果”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退休手续的及时办理对于事业单位职工来说至关重要，因为它直接关系到职工能否按时享受到应有的退休待遇。如果退休手续没有及时办理，可能会产生以下几方面的后果：

1. 养老金停发： 类似于省直企业养老退休职工未按时办理认证业务被停发养老金的情况，如果事业单位职工未能在规定时间内完成退休手续的办理，其养老金的发放也可能会受到影响。具体来说，社保部门可能会暂停发放相关待遇，直到职工补办完退休手续并通过资格认证。

2. 待遇补发延迟： 即使职工后续补办了退休手续，由于手续办理的延迟，其养老金的补发也可能会相应延迟。根据相关规定，当月15日前完成资格认证的，待遇可能在当月补发到账；而15日后完成资格认证的，或需进一步核查待遇享受资格的，待遇则可能在认证通过的次月10日前发放到账。这意味着，延迟办理退休手续可能会导致职工一段时间内无法领取到应得的养老金。

3. 影响其他福利待遇： 除了养老金之外，退休职工还可能享受到其他一些福利待遇，如医疗保险、住房补贴等。如果退休手续没有及时办理，这些福利待遇的享受也可能会受到影响。

4. 增加办理难度和成本： 随着时间的推移，办理退休手续所需的材料和流程可能会发生变化。如果职工长时间未办理退休手续，可能需要额外提供一些证明材料或经历更复杂的办理流程，从而增加了办理的难度和成本。

为了避免上述后果的发生，我建议您：

• 提前了解并熟悉退休手续的办理流程和所需材料；
• 在达到退休年龄前，与所在单位的人事部门或社保部门保持沟通，确保及时获取退休手续办理的相关信息；
• 按照规定的时间节点完成退休手续的办理，以免影响养老金的发放和其他福利待遇的享受。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。