结论：针对您描述的情况，即工人声称您欠其工资但实际上并不欠，且该工人私自变卖了您的财物，您可以通过法律途径追究工人的法律责任，具体可以通过提起民事诉讼来维护自己的合法权益。

一、法律分析

1. 工人行为性质：

   • 工人声称您欠其工资，但若无事实依据，则该主张不成立。
   • 工人私自变卖您的财物，属于无权处分行为，可能构成侵权或盗窃（具体取决于财物的价值及工人的主观意图）。

2. 您的权利：

   • 您有权要求工人返还被变卖的财物或赔偿相应的损失。
   • 若工人的行为构成犯罪（如盗窃），您还有权向公安机关报案，要求追究其刑事责任。

二、法律建议

1. 收集证据：

   • 收集能够证明您不欠工人工资的证据，如工资发放记录、劳动合同等。
   • 收集工人变卖您财物的证据，如交易记录、证人证言、现场照片或视频等。

2. 提起民事诉讼：

   • 您可以向法院提起民事诉讼，要求工人返还被变卖的财物或赔偿损失。
   • 在诉讼过程中，您需要提交上述收集的证据，以支持您的主张。

3. 报案处理：

   • 若您认为工人的行为构成犯罪，可以向公安机关报案。
   • 公安机关将依法进行调查，并根据调查结果决定是否立案侦查。

三、可能的法律后果

1. 民事责任：

   • 若法院认定工人构成侵权，工人可能需要承担返还财物或赔偿损失的责任。

2. 刑事责任：

   • 若工人的行为构成犯罪（如盗窃），且经公安机关立案侦查后移送检察机关审查起诉，工人可能面临刑事处罚。

四、操作流程

1. 准备起诉材料：

   • 撰写起诉状，明确您的诉讼请求和事实理由。
   • 准备相关证据材料，如工资发放记录、交易记录、证人证言等。

2. 向法院提起诉讼：

   • 将起诉状和证据材料提交至有管辖权的法院。
   • 缴纳诉讼费用，等待法院受理并安排开庭。

3. 参与诉讼过程：

   • 按照法院的通知参与庭审，陈述事实、提供证据、进行辩论。
   • 等待法院作出判决，并根据判决结果执行。

五、注意事项

• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免与工人发生直接冲突。
• 如有需要，可以聘请专业律师协助您处理诉讼事宜，以确保您的权益得到充分保障。

如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。