您好，关于您提出的“从这个单位转到那个单位退休按哪个单位档案年龄算”的问题，这实际上涉及到的是身份证与档案年龄不一致时，退休年龄应如何认定的问题。

首先，需要明确的是，当身份证与档案记载的出生时间不一致时，退休年龄的认定是以本人档案最先记载的出生时间为准。这一规定来源于《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）。

具体来说，无论您是从哪个单位转到哪个单位，退休年龄的认定都不会因为单位的变动而改变。它主要依据的是您个人档案中最早记载的出生时间。这是因为档案作为记录个人历史和工作经历的重要文件，其记载的内容具有较高的权威性和可信度。

因此，在您办理退休手续时，社保部门会重点审核您的个人档案，以确定您的退休年龄。如果您的身份证与档案中的出生时间不一致，那么社保部门会按照档案中最早记载的出生时间来认定您的退休年龄。

希望这个解答能够让您对退休年龄的认定有更清晰的认识。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。