结论：关于双手腕管综合征手术过二年是否可以找公司赔偿并报工伤的问题，这主要取决于是否能在规定时间内完成工伤认定申请，以及该病症是否被认定为工伤。若未在规定时间内申请工伤认定，则通常无法再主张工伤赔偿；若已认定且在诉讼时效内，则可能可以主张。
分析：
工伤认定时效：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若您未在上述规定时间内申请工伤认定，那么通常情况下，您将无法再通过工伤途径主张赔偿。
工伤认定与赔偿：
- 如果您的双手腕管综合征被认定为工伤，那么您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 若您已成功申请工伤认定，并且该认定在诉讼时效内（通常为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算），那么您可以向公司主张工伤赔偿。
特殊情况考虑：
- 如果您的双手腕管综合征是由于长期从事特定工作导致的职业病，并且您能提供充分的证据证明这一点，那么即使手术已经过去二年，您仍然有可能通过法律途径主张赔偿。但这需要具体的医疗鉴定和法律程序来支持。
- 另外，如果公司在您患病期间存在违法行为（如未提供劳动保护、未支付医疗费用等），您也可能有权主张相应的赔偿。
建议：
- 尽快咨询：由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和时效问题，我建议您尽快咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以了解您的具体权益和可行的法律途径。
- 收集证据：在咨询律师或相关部门之前，尽量收集与您的双手腕管综合征相关的医疗记录、工作记录等证据，以便更好地维护您的权益。
如果有任何进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。