结论先行：工伤发生十二个月后仍未进行劳动能力鉴定，可能会影响您后续的工伤赔偿流程，但您仍然有权申请劳动能力鉴定，并依据鉴定结果主张相应的工伤赔偿。

详细分析：

1. 劳动能力鉴定的时间限制与灵活性：

   • 通常情况下，工伤职工在伤情稳定后，应尽快进行劳动能力鉴定，以便及时确定伤残等级，进而主张工伤赔偿。然而，法律并未严格规定必须在某个具体时间点进行鉴定，而是强调在伤情稳定后进行。
   • 在您的情况下，虽然已经过去了十二个月，但只要您的伤情已经稳定，您仍然有权申请劳动能力鉴定。不过，需要注意的是，如果因为拖延时间过长，导致伤情发生变化（如恶化或好转），可能会影响鉴定结果的准确性，进而影响赔偿金额。

2. 劳动能力鉴定的申请流程：

   • 您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关的工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
   • 根据专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会会作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。

3. 工伤赔偿的依据与流程：

   • 工伤赔偿的金额和项目主要依据劳动能力鉴定结论来确定，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 在获得劳动能力鉴定结论后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

4. 可能面临的法律后果与建议：

   • 如果因为拖延时间过长，导致无法准确鉴定伤残等级，可能会影响您的赔偿金额。因此，建议您尽快申请劳动能力鉴定，以便及时主张权利。
   • 在申请鉴定和赔偿过程中，您可能会遇到一些法律难题或需要进一步的法律帮助。此时，您可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

行动建议：

• 尽快向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并准备好相关的工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
• 在等待鉴定结果期间，您可以与用人单位保持沟通，了解其对赔偿事宜的态度和准备情况。
• 如果您在申请鉴定或赔偿过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和协助。