针对您提出的“钉钉离职审批通过不想走了可以联系人事撤销吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，离职审批流程一旦在钉钉等企业内部管理系统中通过，通常意味着您的离职申请已经得到了相关层级领导的批准，并可能已经进入了后续的离职手续办理阶段。然而，这并不意味着离职决定就完全不可更改。
是否可以联系人事撤销离职申请，这主要取决于您所在企业的具体规定和离职流程的灵活性。一些企业可能对于离职申请的撤销有明确的流程和规定，比如需要填写撤销申请表、经过特定层级的审批等。而另一些企业则可能更加灵活，允许员工在离职手续办理前与人事部门进行沟通并撤销离职申请。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤：
尽快与人事部门取得联系：说明您的情况，即离职审批已经通过，但您现在不想离职了，询问是否可以撤销离职申请。
了解企业规定：向人事部门了解企业对于离职申请撤销的具体规定和流程，以便您能够按照要求进行操作。
遵循企业流程：如果企业有明确的撤销流程，请按照流程要求填写相关表格、提交必要材料，并等待审批结果。
保持沟通：在整个过程中，与人事部门保持密切沟通，及时了解审批进度和结果。
需要注意的是，即使您成功撤销了离职申请，也可能需要对您之前的行为（如提交离职申请）进行一定的解释或说明，以避免给企业留下不良印象或影响您未来的职业发展。
总的来说，虽然离职审批通过后撤销申请可能存在一定的难度和复杂性，但只要您及时与企业人事部门沟通并遵循企业规定，仍有可能成功撤销离职申请。希望这些建议能够对您有所帮助。