结论：孩子以不上班为威胁要求给钱的情况，需要分情况处理，包括明确抚养义务的界限、与孩子沟通协商、寻求第三方调解以及必要时通过法律途径解决。

分析说明：

1. 明确抚养义务的界限：

   • 法律背景：根据《民法典》的相关规定，父母对未成年子女有抚养教育的义务，这种义务通常持续到子女成年或具备独立生活能力为止。若孩子已成年且具备独立生活能力，父母无法定抚养义务继续提供经济支持。
   • 建议：首先明确孩子的年龄和是否具备独立生活能力。如果孩子已成年且有能力独立生活，那么父母没有义务继续提供经济支持。此时，应明确告知孩子这一点，避免无原则的迁就。

2. 与孩子沟通协商：

   • 法律背景：虽然法律没有直接规定此类情况下的沟通协商义务，但良好的沟通是解决家庭矛盾的关键。
   • 建议：尝试与孩子进行坦诚的对话，了解其不上班的具体原因和需求。如果孩子是因为遇到困难或需要过渡期，可以考虑在合理范围内提供一定的帮助，但应明确这是基于亲情而非法律义务。同时，鼓励孩子积极寻找工作，培养独立生活的能力。

3. 寻求第三方调解：

   • 法律背景：在家庭矛盾难以自行解决时，可以寻求第三方调解机构的帮助，如社区调解委员会、人民调解组织等。
   • 建议：如果与孩子的沟通没有取得预期效果，可以考虑寻求第三方调解。调解机构可以提供中立的意见和建议，帮助双方达成共识，从而化解矛盾。

4. 法律途径：

   • 法律背景：如果孩子的不上班行为已经严重影响到家庭生活，且无法通过沟通协商或第三方调解解决，父母可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。但这种情况通常涉及的是孩子可能存在的违法行为（如诈骗、敲诈勒索等），而非单纯的抚养纠纷。
   • 建议：在考虑法律途径前，应确保已经尝试了其他所有可能的解决方式。如果确实需要法律帮助，建议咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的结果。不过，在大多数情况下，针对孩子以不上班为威胁要求给钱的行为，直接通过法律途径解决可能并不是最佳选择，因为这可能进一步加剧家庭矛盾。

后续行动建议：

• 观察孩子的行为变化，如果其持续以不上班为威胁要求给钱，且没有积极寻找工作的迹象，应考虑采取更进一步的措施。
• 在处理此类问题时，保持冷静和理性，避免情绪化的决策。
• 如果需要，可以寻求专业心理咨询师的帮助，以更好地应对家庭矛盾带来的心理压力。

特殊场景：

• 如果孩子因特殊原因（如残疾、重大疾病等）无法独立生活，父母可能需要继续承担一定的抚养义务。但这种情况下的抚养义务应基于孩子的实际需求和父母的经济能力来确定。

相关法规：

• 《民法典》中关于抚养义务的规定是处理此类问题的主要法律依据。具体条款可能因地区和具体案情而有所不同，建议在实际操作中咨询专业律师以获取准确的法律意见。