核心结论：孩子成年后不上班还向家长要钱，家长可从法律、家庭沟通、教育引导三个层面应对，具体如下：

1. 法律层面：明确成年子女的法律义务与家长的权利边界

根据《中华人民共和国民法典》第二十六条，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务；成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这意味着：

• 若子女已成年（年满18周岁）且具备完全民事行为能力，父母无法定义务继续提供经济支持（除非子女因残疾、疾病等丧失劳动能力且无其他生活来源）。此时家长有权拒绝子女的无理要钱要求，且子女不得以任何理由强迫家长支付。
• 若子女虽成年但因客观原因无法独立生活（如正在接受高中及以下教育、因残疾或重大疾病丧失劳动能力），父母仍需承担必要的生活费用，但需以“必要限度”为原则（如基本生活费、医疗费，而非奢侈品或非必要消费）。

建议行动：家长可明确告知子女“你已成年，需独立承担生活责任”，并保留书面沟通记录（如微信、短信）；若子女威胁或骚扰，可报警或通过法律途径主张权利。

1. 家庭沟通层面：建立边界感，避免情感绑架

成年子女不上班且依赖家长，往往与家庭沟通模式有关。部分家长可能因溺爱或愧疚心理，长期无条件满足子女要求，导致子女形成“依赖惯性”。此时需：

• 坦诚沟通：与子女明确家庭经济状况、个人责任边界（如“我们支持你独立，但无法承担你的非必要消费”），避免模糊表态引发误解。
• 拒绝情感绑架：若子女以“你们不爱我”“别人父母都给钱”等理由施压，家长需坚定立场，强调“爱不等于无原则满足”，避免陷入道德绑架。
• 设定过渡期：若子女因失业或创业暂时困难，可协商设定短期支持期限（如3-6个月），并要求子女制定求职或创业计划，逐步减少经济依赖。

建议行动：召开家庭会议，共同制定“独立生活计划”（如每月生活费上限、求职时间表），并签订书面协议（虽无法律强制力，但可增强子女责任感）。

1. 教育引导层面：帮助子女建立独立意识与职业规划

成年子女不上班，可能源于缺乏职业目标、技能不足或逃避社会压力。家长需从根源解决问题：

• 职业引导：与子女分析其兴趣、能力与市场需求，协助制定职业规划（如培训、考证、实习），或鼓励其尝试低门槛工作（如兼职、临时工）积累经验。
• 心理支持：若子女因焦虑、抑郁等心理问题拒绝工作，可建议其寻求心理咨询，同时家长需调整期待，避免过度施压。
• 榜样示范：家长可通过自身工作态度、生活规划为子女树立榜样，传递“独立是成年人的基本素养”的价值观。

建议行动：陪同子女参加职业规划讲座、招聘会，或联系亲友提供实习机会；若子女拒绝沟通，可引入第三方（如亲戚、心理咨询师）介入协调。

总结：成年子女不上班且要钱，本质是“责任与权利失衡”问题。家长需从法律上明确边界、沟通上建立规则、教育上引导独立，既避免无原则溺爱，也防止情感断裂。若问题持续恶化（如子女威胁、挥霍钱财），可进一步咨询我，制定具体应对方案。