针对您提出的“离职走了薪资给予核算该怎么申请”的问题，这里我主要为您解释一下与离职后薪资核算及失业保险金申领相关的流程，虽然薪资核算与失业保险金申领不是完全相同的概念，但离职后您可能同时关心这两方面的事宜。
薪资核算申请流程（一般性说明）
确认离职日期与薪资结算周期：
- 首先，您需要与原雇主确认离职的具体日期，以及公司的薪资结算周期（如月薪制、周薪制等）。
了解薪资构成与扣除项：
- 明确您的薪资构成，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，以及可能的扣除项，如社保、公积金、个人所得税、罚款等。
提交离职申请与薪资核算请求：
- 按照公司规定提交离职申请，并同时或随后向人力资源部门或财务部门提出薪资核算的请求。
等待核算结果并确认：
- 等待公司完成薪资核算，并仔细核对核算结果，确保所有应发和应扣项目都准确无误。
接收薪资：
- 根据公司规定的支付方式（如银行转账、现金等）接收离职薪资。
失业保险金申领流程（如您符合条件）
如果您离职后符合申领失业保险金的条件（如非因本人意愿中断就业，且已缴纳失业保险费满一定年限），您可以按照以下流程申领失业保险金：
准备相关材料：
- 终止或解除劳动关系材料（如离职证明、解除劳动合同通知书等）。
- 身份证明（如身份证、户口本等）。
- 其他可能需要的材料（根据当地政策而定）。
选择申领渠道：
- 线上渠道：通过国家、省和市社会保险公共服务平台、人社政务服务平台、省政务服务网或相关手机APP（如“广东社保”等）进行申领。
- 线下渠道：前往当地社保经办机构或政务服务中心进行申领。
填写申领信息并提交：
- 按照申领渠道的要求填写相关信息，并上传或提交所需材料。
等待审核与反馈：
- 等待社保经办机构对您的申领信息进行审核，并关注审核结果反馈。
接收失业保险金：
- 如果审核通过，您将按照规定的支付方式和周期接收失业保险金。
注意事项
- 薪资核算与失业保险金申领是两个独立的流程：薪资核算是您与原雇主之间的事宜，而失业保险金申领则是您与社保经办机构之间的事宜。
- 及时沟通：在离职过程中，与原雇主和社保经办机构保持及时沟通，确保所有事宜得到妥善处理。
- 关注政策变化：不同地区的政策可能有所不同，且政策可能会随时间发生变化，因此请关注当地最新政策动态。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时提问。