维修班长把领用的电线卖了，这一行为是否构成职务侵占，需结合具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
职务侵占的构成要件：
- 职务侵占罪通常要求行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。这里的“利用职务上的便利”指的是行为人因职务而合法占有、管理、经手本单位财物的便利条件。
- “非法占为己有”则是指行为人意图将本单位财物变为自己所有，而非暂时使用或处置。
- “数额较大”是构成职务侵占罪的一个重要条件，具体数额标准可能因地区而异，需参照当地的相关规定。
维修班长的行为分析：
- 如果维修班长在领用电线时，是出于工作需要，且领用行为本身是合法的，但他后续将电线私自出售，并将所得款项据为己有，那么这一行为可能涉嫌职务侵占。
- 关键在于判断维修班长是否利用了职务上的便利来非法占有了本单位财物。如果他是利用自己作为维修班长的身份或职权，使得能够轻易领用电线并出售，那么这一行为更可能构成职务侵占。
可能的其他情况：
- 如果维修班长领用电线时，并未明确其用途为工作所需，或者领用后并未实际用于工作，而是直接出售，那么这一行为可能更倾向于盗窃或诈骗等犯罪行为，具体取决于领用电线时的意图和后续行为。
- 另外，如果维修班长出售电线的行为得到了单位的默许或授权（尽管这种授权可能是不合法的），那么这一行为可能不构成职务侵占，但可能涉及其他法律问题，如单位内部的违规操作或管理疏忽。
法律建议：
- 对于单位而言，如果发现维修班长有此类行为，应立即进行调查，并收集相关证据。如果确认构成职务侵占，应及时向公安机关报案，以维护单位的合法权益。
- 对于维修班长而言，如果其行为确实构成职务侵占，应主动向单位坦白，并积极配合调查，争取从轻处理。同时，也应认识到自己的错误行为可能带来的法律后果，包括刑事责任和民事赔偿责任。
综上所述，维修班长把领用的电线卖了是否构成职务侵占，需根据其行为是否利用了职务上的便利、是否非法占有了本单位财物以及数额是否较大等因素来综合判断。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。