可以找公司进行维权，但需要先确认尘肺病是否被认定为工伤。以下是从不同角度为你进行的分析：
一、尘肺病与工伤认定的关系
尘肺病是一种因长期吸入生产性粉尘（灰尘）并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（疤痕）为主的疾病，属于职业病范畴。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。因此，如果你被诊断为尘肺病，并且该病是由于在公司工作期间长期接触粉尘等有害物质导致的，那么你有权申请工伤认定。
二、工伤认定的流程与所需材料
申请工伤认定：
- 你需要在知道或应当知道自己患尘肺病之日起一年内，向公司所在地或事故发生地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
工伤认定决定：
- 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行调查核实，并在一定期限内作出工伤认定决定。
- 如果认定你的尘肺病为工伤，那么你将享受工伤保险待遇。
三、如果尘肺病被认定为工伤，你可以获得的赔偿
- 医疗费用：包括治疗尘肺病的医疗费、住院费、药费等。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残津贴：如果尘肺病导致你伤残，根据伤残等级，你可以获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。
- 其他费用：如护理费、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体根据伤残等级和当地政策确定。
四、如果公司不配合或拒绝赔偿
- 协商解决：你可以先尝试与公司进行协商，看是否能够达成赔偿协议。
- 劳动仲裁：如果协商无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付相应的工伤保险待遇。
- 诉讼途径：如果对劳动仲裁结果不满，你还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
五、建议与注意事项
- 及时申请工伤认定：不要拖延时间，以免超过工伤认定的申请期限。
- 保留相关证据：如工作证明、医疗诊断证明、职业病诊断证明书等，这些证据在申请工伤认定和后续维权过程中都非常重要。
- 寻求专业帮助：如果你对工伤认定流程或赔偿标准不熟悉，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
最后，如果你已经确诊为尘肺病，并且认为该病是由于在公司工作期间导致的，那么我建议你尽快申请工伤认定，并按照上述流程进行维权。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。