针对“两名罪犯打架民警有问题怎么处理”这一问题，核心前提是两名正在服刑或羁押的罪犯之间发生冲突，且涉及民警在处理过程中可能存在不当行为。以下是分情况说明的处理方式：

1. 若民警存在执法程序违规（如未及时制止、偏袒一方等）

• 法律依据：根据《监狱法》第45条，监狱人民警察应当依法管理罪犯，严禁体罚、虐待或侮辱罪犯。若民警未履行法定职责（如未及时制止斗殴），可能构成“不作为”或“滥用职权”。
• 处理方式：
  • 内部调查：由监狱或公安机关的督察部门启动调查，核实民警是否存在失职行为。
  • 行政处分：若查实违规，可对民警给予警告、记过、降级甚至开除处分。
  • 刑事追责：若民警行为涉嫌渎职犯罪（如故意放任斗殴导致严重后果），可能移送司法机关追究刑事责任。

2. 若民警处理方式合法但存在争议（如使用警械过度）

• 法律依据：根据《人民警察使用警械和武器条例》第7条，人民警察遇有暴力行为时，可依法使用警棍、催泪弹等警械，但需以“制止违法犯罪行为”为限度。
• 处理方式：
  • 合规性审查：由上级公安机关或检察院对民警使用警械的必要性、合理性进行审查。
  • 申诉途径：罪犯或其家属可向监狱管理机关提出申诉，要求复核处理过程。
  • 国家赔偿：若民警行为被认定违法且造成损害，罪犯可依法申请国家赔偿。

3. 若斗殴事件本身存在管理漏洞（如监管设施失效）

• 法律依据：根据《监狱法》第7条，监狱应保障罪犯安全，配备必要监管设施。若因设施故障导致斗殴未被及时制止，监狱可能承担管理责任。
• 处理方式：
  • 整改措施：监狱需立即修复设施，加强巡查力度，防止类似事件。
  • 责任追究：对因管理疏忽导致事件的直接责任人（如值班民警）进行问责。

4. 若涉及罪犯权益受损（如受伤未获救治）

• 法律依据：根据《监狱法》第54条，罪犯享有生命健康权，监狱应提供必要医疗条件。
• 处理方式：
  • 紧急救治：监狱需立即将受伤罪犯送医，并记录伤情。
  • 投诉机制：罪犯可通过监狱内部信访渠道或向检察院驻监检察室反映问题。
  • 法律救济：若因延误救治导致严重后果，罪犯可提起行政诉讼或申请国家赔偿。

总结建议

若您认为民警在处理罪犯斗殴时存在程序违法、滥用职权或管理疏忽，可采取以下步骤：

1. 收集证据：如监控录像、医疗记录、证人证言等；
2. 内部申诉：向监狱管理机关或公安机关督察部门提出书面申诉；
3. 法律途径：若内部处理无果，可向检察院申请立案监督，或通过行政诉讼维权。

如有具体细节需进一步分析，可直接向我咨询。