针对您提出的“双方有承包合同，一方包工头在施工过程中造成大腿骨折怎么赔偿”的问题，核心前提是存在承包合同关系，且包工头在施工期间受伤。以下是详细分析：
- 合同性质与责任划分
首先需明确承包合同的性质。若合同属于建设工程承包合同（如建筑、装修工程），根据《民法典》第808条及《建设工程安全生产管理条例》，发包方与承包方（包工头）需根据过错承担责任：
- 若发包方未提供安全施工条件（如未提供防护设备、未进行安全培训），或存在选任过失（如将工程发包给无资质的包工头），需承担相应赔偿责任；
- 若包工头自身未遵守安全操作规范（如未佩戴安全帽、违规操作），需自行承担主要或全部责任；
- 若双方均有过错，按过错比例分担责任（如发包方承担30%，包工头承担70%）。
若合同属于承揽合同（如小型维修、加工任务），根据《民法典》第770条，定作人（发包方）仅在“定作、指示或选任有过失”时承担责任（如要求包工头冒险作业、选择无资质人员），否则由包工头自行承担风险。
- 赔偿范围与计算依据
若包工头构成工伤（需以存在劳动关系为前提，但实践中包工头与发包方多为承揽关系，此处仅作补充说明）：
- 赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金（需鉴定伤残等级）、护理费等，按《工伤保险条例》计算；
- 若包工头雇佣了其他工人，且工人受伤，包工头作为雇主需承担雇主责任（类似工伤赔偿），发包方按过错分担。
若按人身损害赔偿（常见于承揽关系）：
- 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（按伤残等级计算）、精神损害抚慰金等；
- 计算标准参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，例如残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（如十级伤残为10%）。
- 实务建议
- 第一步：固定证据：保存承包合同、施工记录、安全培训记录、事故现场照片、医疗诊断证明等；
- 第二步：协商或调解：优先与对方协商赔偿方案，或通过村委会、居委会、司法所调解；
- 第三步：诉讼或仲裁：若协商无果，可向法院起诉（人身损害赔偿）或按合同约定申请仲裁（如合同有仲裁条款）；
- 第四步：伤残鉴定：及时委托司法鉴定机构评定伤残等级，作为赔偿依据。
提示：具体责任比例和赔偿金额需结合合同条款、事故原因、双方过错程度综合判断。若您有合同文本、事故细节等材料，可进一步向我咨询，我会为您详细分析。