针对您提出的“跟腱断裂手术后需要走工伤流程但评不了工伤十级咋办”的问题，我会为您详细解答整个工伤流程以及如果评级不理想时的应对策略。
一、工伤认定流程
及时报告与申请：
- 在发生工伤事故后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内（通常是30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
准备并提交材料：
- 工伤认定申请表：包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、工作证、考勤记录等。
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤程度和性质的关键材料。
工伤认定决定：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并在规定时间内（通常是60日内）作出工伤认定的决定。
- 如果认定为工伤，会出具《工伤认定决定书》。
二、劳动能力鉴定与评级
申请劳动能力鉴定：
- 在收到《工伤认定决定书》后，如果伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
劳动能力鉴定过程：
- 劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，根据您的伤情和恢复情况，评定您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
- 鉴定结果会以《劳动能力鉴定结论书》的形式出具。
关于评级不理想的情况：
- 如果您对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 再次鉴定结论为最终结论。如果再次鉴定仍然评不上十级，那么您需要接受这个结果，但并不意味着您不能获得其他形式的补偿或救助。
三、工伤待遇与补偿
工伤医疗待遇：
- 包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
停工留薪期待遇：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残待遇：
- 如果评上伤残等级，会根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 如果未评上伤残等级，但确实因工伤导致劳动能力下降或需要继续治疗，您可以与用人单位协商其他形式的补偿，如调整工作岗位、提供必要的辅助器具等。
四、建议与行动
保持沟通：
- 与用人单位保持密切沟通，了解工伤认定和劳动能力鉴定的进展情况。
寻求法律援助：
- 如果在处理工伤事宜过程中遇到困难或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
关注政策变化：
- 工伤政策和待遇标准可能会随着时间和政策调整而发生变化，建议您关注当地社会保险行政部门的公告和通知。
希望以上解答能够帮助您更好地理解工伤流程和处理方法。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。