关于您提出的“流产男职工能请产假吗”这一问题，首先需要明确的是，产假通常是针对女职工在生育或流产期间的一种特殊休假安排，旨在保障女职工的身体健康和恢复。

对于男职工而言，他们并不直接享受产假。不过，在特定情况下，男职工可以享受陪产假或护理假，这通常是在其配偶生育或流产时，为了陪伴和照顾配偶而设定的假期。陪产假或护理假的具体天数和待遇，会根据不同地区和单位的政策而有所不同。

以您提供的参考信息为例，在福建省，根据《福建省女职工劳动保护条例》及相关规定，男方在配偶生育或流产时，可以享受一定的照顾假。具体来说，如果女方符合生育条件并进行了生育或流产手术，男方可以享受十五天的照顾假（在部分情况下，如女方怀孕七个月以上流产，男方的假期可能会根据具体政策有所调整，但这不是普遍意义上的“产假”）。

此外，如果男职工的配偶因流产需要休息和恢复，男职工虽然不能直接请产假，但可以根据单位的规章制度和实际情况，申请事假或年假等假期来陪伴和照顾配偶。

总结来说：

1. 男职工不直接享受产假。
2. 在配偶生育或流产时，男职工可能享受陪产假或护理假，具体天数和待遇根据地区和单位政策而定。
3. 如果需要更多时间陪伴和照顾配偶，男职工可以申请事假或年假等假期。

希望这个解答能够清晰、详细地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。