针对您提出的“干部身份的工人要想50退休需要开哪些证明”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，干部身份的工人想要50岁退休，并非仅凭身份或意愿即可，而是需要满足一定的条件和提供相应的证明。根据相关规定及实践操作，以下是需要准备的主要证明材料及条件：
一、基本条件
- 年龄要求：女性工人需年满50周岁（男性工人通常为60周岁，但此问题针对女性，故重点说明女性年龄要求）。
- 工龄要求：连续工龄需满10年。这是退休的基本条件之一，确保您有足够的工作年限来享受退休待遇。
二、特殊证明材料（针对干部身份工人50岁退休）
干部身份证明：
- 您需要提供能够证明您干部身份的材料，如干部调动表、干部任免审批表、工资审批表等，这些材料通常由您所在单位的人事部门或档案管理部门提供。
- 如果您的干部身份已经通过某种方式（如职称评定、职务晋升等）得到确认，并记录在您的个人档案中，那么您也可以提供档案中的相关记录作为证明。
工作年限及岗位证明：
- 您需要提供能够证明您连续工龄满10年的材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工作证明等。
- 如果您在干部岗位上工作过，且希望以干部身份退休，那么您还需要提供能够证明您在干部岗位上工作年限的材料，如岗位变动记录、职务任命文件等。
医院证明（如适用）：
- 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的相关规定，如果您因身体原因（如完全丧失工作能力）希望提前退休，那么您需要提供医院出具的证明材料。但此情况通常针对的是特定条件下的提前退休，而非普遍的50岁退休。
三、办理流程
- 准备材料：根据上述要求，准备好所有需要的证明材料。
- 提交申请：将准备好的材料提交给您所在单位的人事部门或社保经办机构，填写退休申请表。
- 审核审批：单位或社保经办机构会对您的申请材料进行审核，确认您是否符合退休条件。
- 办理退休手续：审核通过后，您需要按照单位或社保经办机构的要求办理退休手续，如领取退休证、办理养老金领取手续等。
四、注意事项
- 政策差异：不同地区、不同单位对于退休政策的具体执行可能存在差异，因此建议您在办理前先咨询您所在单位的人事部门或当地社保经办机构，了解具体的政策要求和办理流程。
- 材料真实性：您提供的所有证明材料必须真实有效，如有虚假材料，将可能导致您的退休申请被拒绝或受到其他处罚。
综上所述，干部身份的工人想要50岁退休，需要满足一定的年龄和工龄条件，并提供相应的证明材料。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询您所在单位的人事部门或当地社保经办机构。