结论：关于双脚后跟粉碎骨折未做工伤鉴定一年半后还能赔多少钱的问题，无法直接给出一个确定的赔偿数额，因为赔偿金额受多种因素影响，包括工伤等级、地区差异、工资水平等。但我可以从工伤鉴定的必要性、赔偿项目及影响因素、法律程序及建议等角度为你详细分析。

一、工伤鉴定的必要性

首先，需要明确的是，工伤鉴定是确定工伤等级和赔偿金额的关键步骤。虽然你已经错过了法定的工伤认定申请期限（通常为事故发生之日起一年内），但根据《工伤保险条例》及相关规定，如果因特殊原因（如用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请）未能及时申请，且存在合理事由，仍有可能通过法律途径争取工伤认定和相应的赔偿。不过，一年半的时间确实较长，可能会增加争取工伤认定的难度。

二、赔偿项目及影响因素

如果最终能够认定为工伤，赔偿项目通常包括：

1. 医疗费：包括因工伤产生的所有合理医疗费用。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金：根据工伤等级确定，等级越高，补助金越多。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动合同时支付，具体标准因地区而异。

赔偿金额受以下因素影响：

• 工伤等级：双脚后跟粉碎骨折可能构成不同程度的伤残，等级越高，赔偿越多。
• 地区差异：不同地区的工伤保险待遇标准可能有所不同。
• 工资水平：停工留薪期工资和伤残补助金等通常与工伤职工的工资水平挂钩。

三、法律程序及建议

1. 尽快申请工伤认定：尽管时间已经过去一年半，但仍应尝试通过法律途径申请工伤认定。可以咨询当地劳动保障部门或专业律师，了解具体的申请流程和所需材料。
2. 收集证据：包括医疗记录、诊断证明、事故现场照片等，以证明工伤事实和伤害程度。
3. 协商或诉讼：如果用人单位拒绝赔偿或双方对赔偿金额存在争议，可以通过协商或诉讼途径解决。在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到最大保障。

四、可能的赔偿范围（估算）

由于无法直接确定你的工伤等级和具体工资水平，因此无法给出确切的赔偿数额。但一般来说，双脚后跟粉碎骨折可能构成较高级别的伤残，赔偿金额可能包括数万元至数十万元不等的医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。具体数额需根据工伤等级、地区标准和工资水平等因素综合确定。

建议：尽快咨询当地劳动保障部门或专业律师，了解具体的申请流程和赔偿标准。同时，积极收集相关证据，为争取工伤认定和赔偿做好准备。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。