关于“跟骨粉碎性骨折无手术工伤赔多少钱”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿的具体金额并不是固定的，而是根据多个因素综合确定的。以下是我根据您的咨询，结合相关法律法规和实际情况，给出的详细分析：

一、核心结论

跟骨粉碎性骨折工伤的赔偿金额，需依据工伤认定、伤残等级鉴定以及具体的赔偿项目来确定，可能包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需结合当地工伤赔偿标准和本人工资等因素综合计算。

二、详细分析

1. 工伤认定：

   • 首先，需要进行工伤认定，确认跟骨粉碎性骨折是否属于工伤范畴。
   • 工伤认定通常由社会保险行政部门负责，根据事故发生的经过、医疗证明等相关材料进行判断。

2. 伤残等级鉴定：

   • 工伤认定后，需进行伤残等级鉴定，以确定伤残程度。
   • 伤残等级通常根据功能障碍程度进行评定，如评定为九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

3. 赔偿项目：

   • 医疗费：治疗工伤产生的医疗费用，按规定由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：停工留薪期间，工资会按照原工资待遇正常发放。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若解除劳动关系，伤者还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额结合当地工伤赔偿标准和本人工资确定。

4. 具体计算：

   • 以北京市为例，若月工资为7600元，跟骨粉碎性骨折评定为九级工伤，赔偿可能包括：
     • 一次性伤残补助金：9个月×7600元/月=68400元。
     • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据北京市相关规定计算。
     • 停工留薪期工资：根据停工留薪期时长和月工资计算。
   • 最终赔偿金额需结合上述各项费用以及当地工伤赔偿标准综合计算。

三、法律建议

1. 及时申请工伤认定：发生工伤后，应尽快向社会保险行政部门申请工伤认定，以确保合法权益得到保障。
2. 保留相关证据：保留医疗证明、事故报告等相关证据，以便在工伤认定和赔偿过程中使用。
3. 咨询专业律师：如有需要，可以咨询专业律师，了解具体的赔偿标准和流程，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，跟骨粉碎性骨折工伤的赔偿金额需根据多个因素综合确定。建议您及时申请工伤认定，并咨询当地社会保险行政部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息。