关于您提出的“跟骨粉碎性骨折工伤私了赔多少钱”的问题，这确实是一个需要综合考虑多方面因素的复杂问题。以下是我根据您的具体情况，结合相关法律法规和实际操作经验，给出的详细解答：
一、赔偿金额的构成
跟骨粉碎性骨折工伤私了的赔偿金额，通常包括以下几个主要部分：
医疗费：根据实际发生的医疗费用进行计算，包括手术费、住院费、药费等。
停工留薪期工资：根据受伤前的工资水平和医疗机构建议的休养期来确定。一般来说，跟骨骨折的停工留薪期可能较长，需要结合具体情况来评估。
护理费：根据护理依赖程度和护理人员收入来计算。如果受伤期间需要他人护理，这部分费用也是赔偿的重要组成部分。
一次性伤残补助金：需要先进行伤残等级鉴定。跟骨粉碎性骨折可能构成九级或十级伤残，九级为9个月本人工资，十级为7个月本人工资。
其他费用：如营养费、康复费、后续治疗费等，也需要根据实际情况进行计算和协商。
二、赔偿金额的协商
在私了过程中，双方需要协商确定赔偿金额。这个过程中，可以考虑以下几个因素：
治疗情况：包括已经发生的医疗费用和未来的治疗需求。
伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额通常也会越高。
对未来工作生活的影响：跟骨粉碎性骨折可能对未来的工作和生活造成一定影响，这部分也需要纳入赔偿考虑范围。
法定赔偿标准：虽然私了没有法定的具体标准，但可以参考相关法律法规中规定的赔偿项目和标准来协商。
三、具体赔偿金额的估算
由于每个人的具体情况不同，赔偿金额也会有所差异。以下是一个大致的估算方法：
医疗费：按实际发生额计算。
停工留薪期工资：结合受伤前工资和休养期来确定，例如，如果月工资为7600元，休养期为6个月，则停工留薪期工资为7600元/月 * 6个月 = 45600元。
护理费：根据护理依赖程度和护理人员收入来计算，具体数额需要双方协商。
一次性伤残补助金：如果构成九级伤残，则为9个月本人工资；如果构成十级伤残，则为7个月本人工资。以月工资7600元为例，九级伤残补助金为7600元/月 * 9个月 = 68400元；十级伤残补助金为7600元/月 * 7个月 = 53200元。
其他费用：根据实际情况进行估算和协商。
综上所述，跟骨粉碎性骨折工伤私了的赔偿金额是一个复杂的问题，需要综合考虑多方面因素来协商确定。如果您在协商过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助。