上班期间提前10分钟回家出车祸，公司是否承担责任，取决于是否构成工伤，而是否构成工伤的关键在于是否满足“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害”这一条件。以下是对此问题的详细分析：
一、是否构成工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果提前10分钟回家途中发生的车祸，且职工不负事故的主要责任，那么这种情况应当被认定为工伤。反之，如果职工在事故中负主要责任，则不能认定为工伤。
二、工伤认定后的赔偿
如果车祸被认定为工伤，那么职工将有权享受工伤保险待遇。这包括：
工伤保险基金支付的费用：
用人单位支付的费用：
三、实际操作建议
及时进行工伤认定：职工发生事故伤害后，所在单位应当在规定时间内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，职工或其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定：如果工伤导致职工劳动能力受损，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这将直接影响职工能够享受的工伤保险待遇。
咨询专业律师或当地部门：由于具体的赔偿数额和赔偿项目可能会因地区、政策等因素而有所不同，因此在实际操作中，建议咨询当地劳动保障行政部门或专业律师，以获取更详细和准确的信息。
总结来看，上班期间提前10分钟回家出车祸，公司是否承担责任取决于是否构成工伤。如果构成工伤，职工将有权享受工伤保险待遇，包括工伤保险基金支付的费用和用人单位支付的费用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。