重新选定中标候选人后，一般情况下是需要执行的，但在特定情形下可以不执行。以下从不同角度为您详细分析：
一、需要执行重新选定中标候选人的情况
法定程序要求：
- 根据《中华人民共和国招标投标法》及相关规定，招标人在确定中标人后，若因各种原因（如原中标人放弃中标、因不可抗力不能履行合同等）需要重新选定中标候选人，应当遵循法定程序进行。
- 一旦重新选定中标候选人并完成相关法定程序（如公示、签订合同等），招标人通常需要按照新的中标结果执行，与新中标人签订合同并履行相关义务。
合同约束力：
- 如果招标人与原中标人之间的合同尚未成立或已解除，且重新选定中标候选人的过程符合法律规定，那么新中标人与招标人之间将形成新的合同关系。
- 在这种情况下，招标人需要按照新合同的内容执行，包括与新中标人签订合同、支付款项、接收服务或货物等。
二、可以不执行重新选定中标候选人的情况
重新选定程序违法：
- 如果重新选定中标候选人的过程存在违法行为（如未按照法定程序进行、存在腐败行为等），那么重新选定的结果可能无效。
- 在这种情况下，招标人可以不执行重新选定的结果，而是选择重新招标或采取其他合法措施。
原中标人恢复履行能力：
- 如果原中标人因某种原因（如临时资金困难、人员调整等）暂时无法履行合同，但随后恢复了履行能力，并且招标人同意继续与其合作，那么招标人可以选择不执行重新选定的结果。
- 但这种情况下，需要双方协商一致，并可能涉及合同条款的修改或补充协议的签订。
招标人主动放弃：
- 在极少数情况下，招标人可能因项目变更、资金问题等原因主动放弃重新选定的中标候选人，选择其他方式解决问题（如调整项目规模、寻求其他合作方等）。
- 但这种情况下，招标人需要承担相应的法律责任和后果，如可能面临的违约责任、赔偿损失等。
三、法律建议
- 遵循法定程序：招标人在重新选定中标候选人时，务必遵循法定程序，确保过程的合法性和有效性。
- 谨慎决策：在决定是否执行重新选定的结果时，招标人应综合考虑各种因素，包括合同约束力、原中标人的履行能力、项目需求等，做出谨慎决策。
- 及时沟通：如果招标人决定不执行重新选定的结果，应及时与相关方进行沟通，说明原因并协商解决方案，以避免不必要的法律纠纷。
如果您在合同纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。