针对您提出的“退休工龄有误且找不到原始票据”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。不过，别担心，我们可以按照以下步骤来尝试解决这个问题：

首先，要明确的是，工龄的认定通常依赖于多种证据材料，而不仅仅是原始票据。虽然原始票据是证明工龄的重要依据，但在无法找到的情况下，我们还可以通过其他途径来证明您的工龄。

一、申请工龄更正

1. 了解政策：根据相关规定，如果您对审定的连续工龄有异议，可以在退休审批之日起2年内，向退休申报单位提出连续工龄更正申请。这是您维护自己权益的重要途径。

2. 准备材料：虽然原始票据缺失，但您可以准备其他相关材料来证明您的工龄，如：

   • 《城镇职工工龄审定更正表》：这是申请工龄更正的正式表格，需要您填写相关信息。
   • 本人《档案》：档案中可能包含您的工作经历、入职离职时间等关键信息。
   • 《居民身份证》：用于证明您的身份。
   • 《劳动合同书》：如果可能的话，找到您与工作单位签订的劳动合同，这也能作为证明工龄的依据。
   • 其他证明材料：如工作证、工资单、同事证明等，这些虽然不如原始票据直接，但在一定程度上也能证明您的工作经历。

3. 提交申请：将准备好的材料提交给退休申报单位，由他们负责为您办理连续工龄更正手续。

二、寻求帮助

1. 联系便民服务中心：如果您所在地区有类似一二五团便民服务中心这样的机构，他们可能能提供更具体的帮助。他们可能设有专门的“社保历史遗留问题专窗”，能够协助您查找档案、协调相关部门等。

2. 咨询社保部门：您也可以直接联系当地的社保部门，咨询他们对于工龄认定和更正的具体政策和流程。他们可能会根据您的具体情况，给出更具体的建议。

三、注意事项

• 及时申请：请务必在退休审批之日起2年内提出工龄更正申请，逾期可能不予受理。
• 保持沟通：在申请过程中，与退休申报单位、便民服务中心或社保部门保持密切沟通，及时了解申请进度和结果。
• 保留证据：虽然原始票据缺失，但请尽量保留其他能够证明您工龄的证据材料，以备不时之需。

总之，虽然找不到原始票据确实会给工龄认定带来一定困难，但通过申请工龄更正、寻求帮助和注意相关事项，您仍然有可能解决这个问题。希望这些建议能对您有所帮助。