一般情况下，店员对于店长私自挪用店里资金的行为，如果没有参与或不知情，通常不会承担责任，也不会因此受牵连。下面我从几个角度来详细分析这个问题：

1. 店员的责任界定

• 无过错原则：在法律上，一个人通常只对自己的行为负责。如果店员没有参与店长挪用资金的行为，也没有从中获利，或者对此事完全不知情，那么他们就不应该承担责任。
• 共同犯罪的构成：如果店员知道店长在挪用资金，并且以某种方式协助了店长（比如提供虚假账目、掩盖事实等），那么店员可能会构成共同犯罪，需要承担相应的法律责任。但这种情况需要具体的证据来支持。

2. 可能的法律后果

• 对店长：如果店长私自挪用店里资金，这可能构成职务侵占罪或者挪用资金罪，具体取决于资金的性质和挪用的金额。店长可能会面临刑事处罚，包括有期徒刑和罚金。
• 对店员：如果店员没有参与上述行为，他们通常不会受到刑事处罚。但是，如果店员因为店长的行为而遭受了经济损失（比如工资被拖欠），他们可以通过法律途径来维护自己的权益，比如向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。

3. 店员的应对措施

• 保持距离：如果店员发现店长有挪用资金的行为，应该尽量保持距离，不要参与其中，也不要为店长提供任何形式的帮助。
• 收集证据：如果店员担心自己可能会受到牵连，可以悄悄收集一些证据，比如店长的异常行为记录、资金流动的异常情况等，以备不时之需。
• 及时报告：如果店员认为店长的行为已经构成了犯罪，或者对店里的经营造成了严重影响，他们可以向公司的上级管理部门报告，或者向公安机关报案。

4. 公司的责任

• 内部管理：公司应该加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制，防止类似事件的发生。
• 员工培训：公司可以定期对员工进行法律知识和职业道德的培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。

总结来说，如果店员没有参与店长挪用资金的行为，也没有从中获利或知情不报，他们通常不会承担责任。但是，为了保护自己的权益和避免不必要的麻烦，店员应该保持警惕，及时报告异常情况，并收集相关证据。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。