结论先行：工伤拇指轻微骨折，即使不进行工伤鉴定，也有可能获得一定的赔偿，但具体赔偿金额和项目会受到多种因素的影响，且进行工伤鉴定通常更有利于保障您的权益。

详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。拇指轻微骨折，如果是在工作过程中因工作原因导致的，那么理论上应该被认定为工伤。

2. 不进行工伤鉴定的情况：

   • 如果不进行工伤鉴定，您可能无法直接依据工伤的相关规定来主张赔偿。但您仍然可以尝试与用人单位协商，看是否能够达成一定的赔偿协议。这种情况下，赔偿的金额和项目可能会受到双方协商结果的影响，且通常可能低于经过工伤鉴定后应得的赔偿。

3. 进行工伤鉴定的重要性：

   • 工伤鉴定是确定工伤等级和赔偿金额的重要依据。通过工伤鉴定，您可以明确自己的工伤等级，进而根据《工伤保险条例》的规定，获得相应的医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿。
   • 如果不进行工伤鉴定，您可能会错过一些应得的赔偿项目，或者赔偿金额无法得到准确的计算。

4. 赔偿项目和金额的计算：

   • 如果进行工伤鉴定并确定为工伤，您可以获得的赔偿项目包括但不限于：医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（根据伤残等级确定）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（在解除或终止劳动关系时支付）等。
   • 具体赔偿金额的计算，需要根据您的工资水平、工伤等级、停工留薪期时长等因素来确定。例如，一次性伤残补助金的标准通常为您本人工资乘以一定的月数（根据伤残等级不同而有所差异）。

建议：

• 尽快进行工伤鉴定：为了保障您的权益，建议您尽快向用人单位提出工伤认定申请，并按照规定的程序进行工伤鉴定。这样您可以更准确地了解自己的工伤等级和应得的赔偿金额。
• 与用人单位协商：在等待工伤鉴定结果的过程中，您可以与用人单位进行协商，看是否能够达成一定的赔偿协议。但请注意，协商的结果可能无法完全保障您的权益，因此仍需以工伤鉴定结果为准。
• 寻求法律帮助：如果您在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。