包工头发工资使用您父亲的身份证是不正常的，且可能涉及违法问题。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律角度
身份冒用问题：
- 根据相关法律法规，任何单位或个人不得冒用他人身份信息进行活动，包括但不限于就业、领取工资等。包工头使用您父亲的身份证发工资，属于冒用他人身份信息的行为，这是违法的。
劳动关系确认：
- 工资发放通常与劳动关系紧密相关。如果包工头使用您父亲的身份证发工资，但您父亲并未实际在该工地工作，那么这种工资发放方式可能掩盖了真实的劳动关系，导致劳动权益无法得到保障。例如，如果发生工伤事故，由于身份信息与实际工作者不符，可能会给工伤认定和赔偿带来困难。
税务与社保问题：
- 工资发放涉及个人所得税的缴纳和社保的缴纳。如果包工头使用您父亲的身份证发工资，但并未为您父亲实际缴纳个人所得税和社保，那么这不仅违反了税务和社保法规，也可能影响您父亲未来的社保权益。
二、实际影响角度
对您父亲的影响：
- 如果包工头使用您父亲的身份证发工资，而您父亲并不知情或未同意，那么这可能会给您父亲带来不必要的麻烦。例如，如果包工头因工资问题被追责，您父亲可能会因身份信息被冒用而卷入纠纷。
对劳动者的影响：
- 对于实际在该工地工作的劳动者来说，如果包工头使用他人身份证发工资，那么他们的劳动权益可能无法得到保障。例如，他们可能无法获得应有的工资、福利和社保待遇。
三、建议与措施
与包工头沟通：
- 首先，建议您与包工头进行沟通，了解其使用您父亲身份证发工资的具体原因和目的。如果包工头无法给出合理的解释或拒绝改正，那么您应考虑采取进一步的措施。
向相关部门举报：
- 如果包工头坚持使用您父亲的身份证发工资，且拒绝改正，那么您可以向当地的劳动监察部门或公安机关举报。这些部门有权对冒用他人身份信息的行为进行调查和处理。
保护个人身份信息：
- 建议您和您父亲加强个人身份信息的保护意识，不要随意将身份证等重要证件交给他人使用。同时，定期查询个人征信和社保记录，确保个人身份信息未被冒用。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。