劳模疗休养的交通费是否可以走工会费用，需分情况讨论：

1. 若疗休养活动由工会组织且符合政策规定
   根据《基层工会经费收支管理办法》及地方实施细则，工会经费可用于职工疗休养活动的合理支出，包括交通费。但需满足以下条件：

   • 疗休养对象为工会会员或符合条件的劳模；
     
   • 活动内容以休息疗养、康复治疗为主，不安排高消费娱乐项目；
     
   • 交通费标准需符合当地财政或工会规定的限额（如普通交通工具费用）。
     结论：此类交通费可从工会经费列支，但需保留完整票据及活动方案备查。

2. 若疗休养活动由企业行政方组织或超出工会经费使用范围
   若活动由企业行政资金安排，或包含旅游观光、非必要交通升级（如头等舱、商务车）等，则不符合工会经费使用规范。
   结论：交通费不得通过工会经费报销，需由企业其他预算或个人承担。

3. 地方性政策差异需特别注意
   部分省份（如浙江、江苏）对劳模疗休养有专项补贴政策，明确交通费可由工会经费或专项资金支付，但需通过指定渠道申请。
   建议：操作前咨询当地总工会或查阅最新文件，确保合规。

风险提示：工会经费使用需严格遵循“八不准”原则（如不准用工会经费请客送礼、高消费娱乐等），违规使用可能涉及财务审计风险。如有具体操作疑问，可进一步提供活动细节，我将协助分析合规性。