快递员利用职务之便进行买货退货的行为，是否违法，需结合具体情况来判断，但通常这类行为可能涉及违法或违规。以下从不同角度进行分析：

1. 从职务行为的角度：

   • 快递员作为公司员工，其职责是按照公司规定和流程，准确、及时地完成快递的收寄、运输和派送工作。
   • 如果快递员利用职务之便，故意进行买货退货，以谋取私利或损害公司利益，这明显违反了其职务行为的基本准则。
   • 此类行为可能构成对公司财产的侵占或滥用职权，公司有权依据内部规章制度或劳动合同对快递员进行处罚，甚至追究其法律责任。

2. 从合同关系的角度：

   • 快递员与快递公司之间存在劳动合同关系，双方应遵守合同约定的权利和义务。
   • 如果快递员的行为违反了劳动合同中的忠诚义务或保密义务，快递公司有权要求快递员承担违约责任，包括赔偿损失等。
   • 同时，如果快递员的行为给客户造成了损失，客户也有权依据相关法律规定要求快递员或快递公司承担赔偿责任。

3. 从法律责任的角度：

   • 如果快递员的行为构成欺诈、盗窃或侵占等违法行为，将可能面临刑事责任的追究。
   • 例如，如果快递员通过买货退货的方式骗取公司财物或客户财物，数额较大的，可能构成诈骗罪或盗窃罪。
   • 此外，如果快递员的行为违反了行业规范或相关法律法规，还可能受到行政处罚或行业惩戒。

法律建议：

• 对于快递员而言，应严格遵守公司规章制度和职业道德，不得利用职务之便谋取私利或损害公司利益。
• 对于快递公司而言，应加强对员工的培训和管理，建立健全的内部控制机制，防止类似行为的发生。
• 对于客户而言，如果发现快递员存在不当行为，应及时向快递公司反映并保留相关证据，以便维护自己的合法权益。

可能的法律后果：

• 快递员可能面临公司的内部处罚，如警告、罚款、解雇等。
• 如果行为构成违法，快递员可能面临刑事责任的追究，如罚款、拘役、有期徒刑等。
• 快递公司可能因管理不善而承担相应的民事责任，如赔偿客户损失等。

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