核心结论：若加班审批提交错公司，需根据具体情况采取不同措施，包括及时撤回或更正、与相关公司沟通、保留证据以及关注后续影响。以下是具体分析和建议：

1. 及时撤回或更正：

   • 一旦发现加班审批提交错了公司，应立即尝试通过原提交渠道（如公司内部系统、邮件等）撤回或更正申请。
   • 如果系统允许修改或撤回，应迅速操作，并确保修改后的申请提交至正确的公司。

2. 与相关公司沟通：

   • 如果无法直接撤回或更正，应尽快与提交错误的公司的人力资源部门或相关负责人取得联系，说明情况并请求协助处理。
   • 同时，也应与正确公司的人力资源部门或相关负责人沟通，确保他们了解你的加班申请情况，并尽快提交正确的申请。

3. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与加班审批相关的证据，如提交记录、沟通记录等。
   • 这些证据在后续可能出现的纠纷或争议中，将起到重要的证明作用。

4. 关注后续影响：

   • 提交错误可能导致加班审批的延迟或无效，进而影响你的加班工资或调休等权益。
   • 因此，在问题解决后，应关注后续的影响，并确保你的权益得到妥善保障。

额外建议：

• 为避免类似情况再次发生，建议在提交加班审批前，仔细核对公司信息和申请内容。
• 如果对提交流程或系统操作不熟悉，可以事先向公司的人力资源部门或相关负责人咨询，以确保提交的准确性和有效性。

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