你可以这样与公司沟通，表达希望过段时间再做鉴定的意愿：
首先，要明确的是，你有权根据自己的身体恢复情况和实际需要，与公司协商鉴定时间。在沟通时，建议采取以下策略：
表达诚意与理解：
- “公司，我非常理解您希望尽快完成鉴定的心情，这有助于我们双方更清晰地了解我的伤情和后续的处理方案。”
说明个人情况：
- “不过，目前我的身体状况还未完全稳定，医生也建议我再观察一段时间，以确保鉴定结果更加准确。过早进行鉴定可能会因为身体未完全恢复而影响结果的公正性。”
提出具体时间建议：
- “根据医生的建议和我的个人感受，我认为在XX周后进行鉴定会更为合适。这段时间内，我会积极配合治疗，争取尽快恢复。”
强调合作意愿：
- “我始终愿意与公司保持密切沟通，共同推进鉴定事宜。在等待期间，我也会及时向公司汇报我的身体恢复情况。”
准备备选方案：
- 如果公司坚持要求尽快鉴定，你可以提出备选方案，如：“如果公司确实需要尽快进行鉴定，我也可以配合，但希望公司能理解并接受可能因身体未完全恢复而导致的鉴定结果差异。同时，我也希望在鉴定后，如果伤情有变化，能够有机会进行复检。”
法律背景与建议：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤鉴定应当遵循客观、公正、准确的原则。因此，选择合适的鉴定时机对于确保鉴定结果的公正性和准确性至关重要。
- 作为劳动者，你有权根据自己的身体状况和医生的建议，选择合适的鉴定时间。公司应当尊重你的合理诉求，并共同协商确定鉴定时间。
- 如果公司无视你的合理诉求，强行要求你进行鉴定，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。
可能的法律后果：
- 如果过早进行鉴定，且鉴定结果因身体未完全恢复而受到影响，可能会导致鉴定结果不准确，进而影响你的工伤待遇和后续治疗。
- 如果公司因此对你进行不当处理，如降薪、解雇等，你可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担相应的法律责任。
总结与建议：
在沟通时，保持冷静和理性，以事实为依据，以法律为准绳，与公司进行友好协商。如果公司坚持不合理的要求，你可以寻求法律援助或向相关部门投诉。同时，也要关注自己的身体状况，确保在合适的时间进行鉴定，以维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。