店员拿了店里的东西是否违法，需结合具体情况判断，可能构成职务侵占罪或盗窃罪。以下从不同角度为您详细分析：

一、可能构成职务侵占罪

1. 定义与构成要件：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成此罪的关键在于店员是否利用了职务上的便利，以及非法占有的财物数额是否达到较大标准（各地司法实践中数额标准有所差异）。

2. 具体情形：

   • 若店员负责货物管理、销售收款等工作，并借此机会私自拿取店内财物，且数额较大，就可能涉嫌职务侵占罪。
   • 例如，店员负责保管货物，却私自将货物变卖获利且不还货款，若数额达到较大标准，则可能构成职务侵占罪。

二、可能构成盗窃罪

1. 定义与构成要件：

   • 盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为。
   • 构成此罪的关键在于店员是否以秘密窃取等手段拿取店内财物，以及非法占有的财物数额是否达到较大标准。

2. 具体情形：

   • 若店员并非利用职务便利，而是单纯以秘密窃取等手段拿店里东西，且数额较大，则可能构成盗窃罪。
   • 例如，店员趁无人注意时，偷偷将店内商品藏入自己包中带走，若数额达到较大标准，则可能构成盗窃罪。

三、法律建议与后果

1. 法律建议：

   • 对于店员而言，应严格遵守职业道德和法律法规，不得利用职务之便或采取秘密窃取等手段非法占有店内财物。
   • 对于商家而言，应建立健全的内部管理制度，加强对店员的监督和管理，防止类似事件的发生。

2. 法律后果：

   • 若店员行为构成职务侵占罪或盗窃罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 同时，店员还需承担民事赔偿责任，即赔偿因其行为给商家造成的经济损失。

举例说明：假设某店员负责保管店内货物，却私自将部分货物变卖获利且不还货款。若数额达到较大标准，该店员就可能构成职务侵占罪。若该店员并非利用职务便利，而是趁无人注意时偷偷将店内商品藏入自己包中带走，且数额达到较大标准，则可能构成盗窃罪。

总结来看，店员拿了店里的东西是否违法，需结合其是否利用职务便利、非法占有的财物数额以及具体行为手段等因素进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。